Fecha de publicación: 30/01/2015 0:00

 

Dada la actual situación de crisis económica, puede afirmarse que los resultados han sido muy satisfactorios,  ya que se han superado  los  objetivos máximos marcados para 2014.

 

Si se compara el ejercicio 2013 con 2014 la superación ha sido significativa,  ya que el número de puestos gestionados se ha incrementado en 139.  También ha aumentado la convocatoria  de personas a los   procesos de selección en  914.

 

 

En total ha gestionado  333 puestos ofertados en 2014,  lo que ha supuesto la evaluación de  26.950 solicitudes, de las cuales 2.804 fueron  convocadas a proceso de selección y fueron entrevistadas  1.883 personas.

 

La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Móstoles ha dado   a conocer el balance de sus actuaciones a lo largo de 2014.   

 

En el pasado año  ha contactado con  89 empresas, de las cuales 52  solicitaron personal por primera vez a la Agencia, confiando de esta manera  en los servicios que presta el Área de Intermediación Laboral/Consultoría en Selección de Personal. Por su parte, 92 empresas con las que ya había trabajado en años anteriores, han solicitado de nuevo estos servicios para cubrir sus necesidades de personal.

 

En total ha gestionado  333 puestos ofertados en 2014 por estas empresas, lo que ha supuesto la evaluación de  26.950 solicitudes, de las cuales 2.804 fueron  convocadas a proceso de selección y se entrevistaron  1.883 personas.

 

Finalmente fueron derivadas directamente a la empresa cliente 1.229 candidaturas, quienes tuvieron teniendo la  oportunidad de optar a los 307 contratos de trabajo suscritos. El 25 % de las personas derivadas fueron contratadas. De ellos, el 92,19 % de los puestos de trabajo gestionados se han traducido en contratos laborales. El 27,36 %  con contratación indefinida. 

 

139 puestos más gestionados que en 2013

 

Si se compara el ejercicio 2013 con 2014 la superación ha sido significativa,  ya que el número de puestos gestionados se ha incrementado en 139.  También ha aumentado la convocatoria  de personas a los   procesos de selección en  914.

 

En 2014 se ha superado  en casi un 30 %  los puestos gestionados con resultado de contratación  de 2013, así como el resultado de contratación indefinida que en 2013 estuvo en un 16,34 %

       

Es de destacar que cada vez son más las empresas que requieren del acompañamiento de las técnicas de selección de la Agencia  de Colocación, en la última fase del proceso, coincidiendo con la toma de decisión final sobre las candidaturas más idóneas.

 

Otra mejora el hecho de que se han convocado a procesos selectivos a aquellos perfiles con contrastadas posibilidades de ser derivados a la empresa cliente, con lo que el tiempo y los recursos dedicados a las entrevistas y a las pruebas selectivas por parte de las técnicas de selección, se han visto optimizados.

 

Sectores y perfiles

 

El 50 % de la contratación se ha realizado en el sector sociosanitario y el resto entre hostelería y servicios principalmente.

El  56 % de las personas contratadas son de Móstoles.

El 27 % de contratos se han realizado a hombres y el 73 %  a mujeres.

El 38,11% son menores de 30 años  y el 14 % son mayores de 45 años.

 

Las personas con discapacidad contratadas representan el  3,25 % y el  3,90 % pertenece a colectivos vulnerables (servicios sociales, víctimas de violencia de género...).

 

Es necesario hacer especial énfasis en los aspectos que más valoran las empresas y que son diferenciadores en una entrevista de trabajo. Los requisitos de formación, experiencia y  disponibilidad,  son importantes pero el valor añadido está, en aquellos  que tienen que ver con la actitud personal: Ofrecer una trayectoria coherente, una actitud e imagen dinámica, activa, responsable, comprometida,  con habilidades de comunicación, afán de superación, resolutiva  y con capacidad para el trabajo en equipo.

 

Servicios de la Agencia de Colocación

 

La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Móstoles ofrece los siguientes servicios:

Información para el Empleo - Club de Empleo, con acceso libre y gratuito a equipos informáticos para la localización tanto de ofertas de empleo como de cursos de formación. U

Orientación laboral, con atención individualizada y con  acceso a talleres grupales para la búsqueda activa de empleo y,

Consultoría y selección de personal para la prospección empresarial y gestión activa de ofertas de empleo.

 

 

AGENCIA DE COLOCACIÓN AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES

Calle Fragua, 1. Polígono Los Rosales. 2933 Móstoles

Teléfono centralita: 91 685 30 90

 

Portal BOLEMOS www.bolemos.esEste enlace se abrirá en una ventana emergente

 

CLUB DE EMPLEO, lunes a viernes de 11:00 a 14:00 horas