Fecha de publicación: 11/12/2014 0:00



Gema Zamorano, concejal de Familia y Bienestar Social, Paulina Jiménez, presidenta la Asociación de Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica de la Comunidad de Madrid con sede en Móstoles (Afinsyfacro), inauguraron la jornada “Proyecto de Empleo Afinsyfacro”, celebrada ayer en el Edificio Municipal de Igualdad de Oportunidades de Móstoles.


Organizada por Afinsyfacro, el proyecto fue presentado por Antonia Maza de Afinsyfacro y Rosa de la Calzada de Lukkap. Además, durante la jornada se dieron a conocer  las ponencias de la Fundación ONCE, BBVA, ST Maat Estudio Jurídico, Regio & Services, Afammer, Fundación Alares e IFS/Hispanofonía Grupo Instituto Trauma Model Therapy.

Para Afinsyfacro el objetivo del proyecto es el de mejorar la calidad de vida de las personas que padecen Fibromialgia y SFC dándoles los recursos económicos y emocionales que necesitan para normalizar su vida profesional. Estamos ante una propuesta, aseguran, “en la que pueden participar todos aquellos que quieran adquirir el compromiso de formar parte de ella, de los profesionales adecuados y de las empresas que quieran incluir nuestro proyecto como responsabilidad social empresarial”.


Se trata, por tanto, de fomentar la formación y el empleo, mediar en la adaptación de aquellos puestos de trabajos cuyas funciones puedan ser realizadas desde el hogar en la mayor parte de su tiempo (teletrabajo), aunque fuesen necesarias las visitas a empresas o a clientes para la presentación de resultados y proyectos. Para lograr estos objetivos, aseguran, “se ha de sensibilizar a las empresas con el pleno conocimiento de ambas enfermedades, sus limitaciones y como potenciar capacidades y habilidades de los empleados que las padecen, así como de posibles incorporaciones futuras”.


La Fibromialgia es una enfermedad de causa desconocida  cuyo síntoma principal es el dolor crónico generalizado que se localiza, esencialmente, en zonas musculares, tendinosas, articulares y viscerales. La Fibromialgia es la causa más frecuente de dolor generalizado y configura un grupo importante y heterogéneo de pacientes, que requiere un enfoque individualizado.


Reconocida por todas las organizaciones médicas internacionales y por la OMS desde 1992, la Fibromialgia está clasificada con el código M79.7 de la Clasificación Internacional de EnfermedadesEste enlace se abrirá en una ventana emergente (CIE-10 CM en su última revisión) como una enfermedad reumatológica. Más bien al contrario, ninguna organización internacional niega su existencia y su definición.


La inclusión en el mundo laboral es una meta a la que aspira cualquier miembro de la sociedad tenga o no una discapacidad, el poder generar proyectos e iniciativas para lograr el camino de la inclusión ya sea educativa, social o laboral, brinda a las personas la  posibilidad de sentirse activas y tenidas en cuenta en la sociedad, evitando con ello que se sientan marginados y relegados a un segundo plano por su condición física, psíquica o sensorial, con el grave riesgo de exclusión social. Este principio se recoge en el art 2º del Real Decreto Legislativo 1/2013 de 29 de Noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión.




Más información en:

  • www.mostoles.es
  • www.conectamostoles.com
  • facebook.com/ayuntamientomostoles
  • flickr.com/people/ayuntamientomostoles
  • youtube.com/user/ayuntamientomostoles
  • Twitter: @aytomostoles
  • Twitter: @DanielOrtizEsp
  • Facebook: www.facebook.com/danielortizespejoEste enlace se abrirá en una ventana emergente