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  • Se ha incrementado en un 46,29% el presupuesto destinado para tal fin con respecto al año 2016.

  • Este año se colabora con un colectivo más, la Asociación Cultural Lapiceros de Colores.


Firma convenio IgualdadImagen en alta resolución. Este enlace se abrirá mediante lightbox, puede haber un cambio de contextoFirma convenio IgualdadLa Junta de Gobierno Local de Móstoles ha aprobado, esta mañana, los convenios de colaboración a suscribir entre el Ayuntamiento y Asociaciones del ámbito de Igualdad del municipio: Agua Viva, Asociación de Mujeres Empresarias de Móstoles y Asociación Cultural Lapiceros de Colores. Para tal fin se destinarán 5.915,86 €, cifra que se ha incrementado, al añadirse al programa la Asociación Cultural Lapiceros de Colores, en un 46,29% con respecto al presupuesto del año 2016.


Para los responsables de la Concejalía de Igualdad, Sanidad y Mayores, el acuerdo tiene por objetivo "apoyar y fomentar el desarrollo de actividades, talleres, proyectos y programas realizados por las asociaciones y poner en marcha iniciativas que mejoren la participación de las mujeres en la vida del municipio".


"Por parte de esta Concejalía", se apunta en la propuesta, "se tiene plena conciencia de que el logro de los objetivos marcados dentro de la estrategia municipal para la igualdad de oportunidades depende no solo de una actuación decidida de los poderes públicos sino, también, de la colaboración y participación de distintos actores sociales, entre los que cabe hacer mención la labor desarrollada por las Asociaciones".


En definitiva, el objetivo de las subvenciones, es "apoyar y fomentar el desarrollo de actividades, proyectos y programas con el fin de promover la igualdad de oportunidades, así como poner en marcha iniciativas que mejoren la participación de las mujeres en todas las actividades del Municipio, promoviendo el movimiento asociativo como vehículo de encuentro y viabilidad de los diversos colectivos de mujeres".


Los tres convenios aprobados tienen por objetivos el promover y llevar a cabo acciones para mejorar la calidad de vida y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la ciudad de Móstoles; contribuir a la prevención y erradicación de la violencia de género; impulsar modelos co-educativos en los ámbitos familiar, escolar, laboral y social; favorecer la conciliación de la vida personal, laboral y familiar; fomentar la participación ciudadana de las mujeres a través de espacios abiertos al debate, intercambio de ideas, experiencias para la comunicación, etcétera y promover la sensibilización ciudadana en cuanto a la igualdad entre mujeres y hombres.