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Las concejalías de Medio Ambiente y Servicios Generales y Educación, con representantes de Ganar Móstoles, se reúnen con el comité de empresa para comenzar a solventar los problemas existentes en la limpieza de los Colegios Públicos.


Se ha fijado un calendario con el que se ha comprometido con las partes para ir solventando todos los problemas que las trabajadoras han manifestado.


Han sido numerosas las quejas que han llegado a través de AMPAS por deficiencias en el servicio.


El equipo de gobierno está trabajando para solucionar esta situación antes de que comience el nuevo curso escolar.



LIMPIEZA COLEGIOSImagen en alta resolución. Este enlace se abrirá mediante lightbox, puede haber un cambio de contextoLIMPIEZA COLEGIOSEn la mañana de hoy, la concejala de Medio Ambiente y Servicios Generales, Noelia Posse, así como la coordinadora del área, Marisa Ruiz, y el coordinador de Educación, Marcos Sáez, junto con la concejala Isabel Cruceta, de Ganar Móstoles, han mantenido una reunión con el comité de empresa de las trabajadoras de Acciona (UGT, CCOO y CGT), con representantes de CIDESPU.


En esta primera toma de contacto, las trabajadoras han manifestado las inquietudes y los inconvenientes que sufren a la hora de realizar su trabajo en óptimas condiciones. Además, han mostrado una gran preocupación en cuanto a las vacantes que durante estos dos años la empresa adjudicataria no ha ido cubriendo, por lo que la carga laboral que sostienen ha ido en aumento exponencialmente sin contar con previsión alguna de mejora a corto plazo.


La concejala de Medio Ambiente y Servicios Generales ha fijado un calendario con el que se ha comprometido con las partes para ir solventando todos los problemas que las trabajadoras han manifestado. Así, una vez estudiadas completamente las condiciones del pliego aprobado por el anterior gobierno municipal del PP, se instará en un primer momento a la empresa a que cumpla las condiciones ofertadas en el pliego. En un segundo punto participarán activamente las trabajadoras afectadas en la concreción de las condiciones de trabajo necesarias a contemplar a partir de la finalización del contrato el próximo año.



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