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  • La oferta, consensuada con los agentes sociales, responde al objetivo de mejorar los servicios municipales y la apuesta por un servicio público prestado directamente con personal del Ayuntamiento.

AytoMóstolesPImagen en alta resolución. Este enlace se abrirá mediante lightbox, puede haber un cambio de contextoAytoMóstolesPEl Gobierno de Móstoles ha aprobado este martes en Junta de Gobierno la Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2021, que consta de un total de 148 plazas con las que el Gobierno Local, formado por PSOE y Podemos, continúa trabajando para dar mayor estabilidad al personal interino y generar empleo digno y de calidad en Móstoles.


Esta nueva oferta de empleo público, acordada con los agentes sociales, es fruto de un proceso de negociación colectiva en el que, al igual que en ocasiones anteriores, se ha atendido a la mejora de los servicios públicos municipales y la apuesta por un servicio público prestado directamente con personal propio del Ayuntamiento.


Entre las plazas ofertadas, 38 son de acceso libre, el máximo legal permitido. Se ha priorizado el carácter técnico y se distribuyen en: 9 Trabajadores Sociales, 7 Técnicos de la Administración General, 2 Técnicos de la Administración Especial, 2 Psicólogos, 2 Abogados, 1 Ingeniero/a Técnico Industrial y 1 Técnico/a Medio Ambiente, 1 Arquitecto/a, 8 plazas de Agente Tributario y 1 de Delineante. Además, se contratará a 4 operarios de servicio. El resto de plazas serán de promoción interna y estarán distribuidas en todos los ámbitos de la actividad municipal y en diferentes grupos profesionales.


La Alcaldesa, Noelia Posse, ha celebrado la aprobación de esta nueva OPE consensuada con los sindicatos. "Somos conscientes de la importancia de ofrecer oportunidades de empleo a las vecinas y vecinos de Móstoles. Desde que llegamos al Gobierno, nuestro compromiso ha sido siempre crear puestos de trabajo dignos y de calidad que nos permitan mejorar la vida de las mostoleñas y mostoleños. Esta oferta pública nos permitirá seguir consolidando empleo y también contratar a más personal. El mes pasado, 152 personas salieron de las listas del paro en el municipio y seguimos trabajando en iniciativas y medidas que fomenten la empleabilidad y la creación de empleo y nos permitan seguir reduciendo las listas de paro en Móstoles", ha asegurado la Primera Edil.