La Alcaldesa entrega los diplomas a los participantes en el programa “Reactiva tu empleo en Móstoles”
- La finalidad del programa es mejorar la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de itinerarios de formación integrados y personalizados.
Imagen en alta resolución. Este enlace se abrirá mediante lightbox, puede haber un cambio de contextoEl impulso del empleo como principal instrumento de inclusión social, potenciando, por ejemplo, de manera prioritaria la activación e inserción de los desempleados de larga duración o los mayores de 55 años, es uno de los objetivos en los que el Ayuntamiento de Móstoles lleva meses trabajando con diferentes iniciativas. Una de ellas es el programa "Reactiva tu empleo en Móstoles", puesto en marcha a través de Móstoles Desarrollo, con la finalidad de ayudar a las personas en situación de vulnerabilidad mediante itinerarios formativos integrados y personalizados de inserción sociolaboral.
La Alcaldesa de Móstoles, Noelia Posse, junto a la Concejala de Presidencia, Rebeca Prieto, ha hecho entrega de los diplomas a las personas que han participado en este programa, que está cofinanciado por el Ayuntamiento de Móstoles y el Fondo Social Europeo al 50 % a través de la Dirección General de Relaciones con las Comunidades Autónomas y Entes Locales, de acuerdo con el Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE).
La Primera Edil ha destacado el esfuerzo, la constancia, la voluntad y la dedicación que los alumnos han demostrado y su compromiso para formarse, muchos de ellos, en el cuidado de los demás. "Es una realidad que la demanda de profesionales con cualificaciones para cuidadores de personas dependientes, de mayores y de personas con discapacidad física y psíquica o sensorial es cada vez mayor y es necesario formar a personal cualificado para atenderles".
En el acto han estado presentes una representación de los alumnos que han tomado parte en los itinerarios laborales de: atención sociosanitaria, auxiliar de estética, monitor de comedor y ocio, mantenimiento de instalaciones frigoríficas, celador sanitario y el de mantenimiento y reparación de edificios y comunidades.
El programa promueve actividades formativas que responden a las necesidades generadoras de empleo del municipio, siguiendo la línea estratégica 2 del Plan de Empleo para la Ciudad de Móstoles, cuyo objetivo siempre ha sido incrementar los niveles de cualificación de las personas desempleadas y mejorar las oportunidades de empleo.
Para ello, las personas reciben una formación específica relacionada con las competencias profesionales a las que va dirigido el itinerario, una formación transversal mediante igualdad de trato entre hombres y mujeres, una formación complementaria con apoyo a la inserción de los participantes, la realización de prácticas profesionales, además de tutorías y orientación durante el desarrollo de dichas prácticas.
En el diseño de este programa se ha priorizado la formación y orientación en los sectores con mayores oportunidades de crecimiento y creación de empleo, de acuerdo con lo indicado en la Estrategia Española de Activación para el Empleo.
