Alcaldía: Ortiz firma un convenio de colaboración con la Fundación Santa María la Real para la puesta en marcha de dos lanzaderas de empleo en Móstoles.
"Se trata de una oportunidad para que los mostoleños, guiados por un coordinador o coach especializado, refuercen sus competencias para acceder al mercado laboral y, también, desarrollen sus propios proyectos de emprendimiento", ha señalado el regidor.
"Los casos de éxito de inserción laboral ascienden al 70% de media en el conjunto de las lanzaderas de empleo" ha señalado Ortiz.
Además, esta iniciativa supone una motivación adicional en la búsqueda grupal de empleo y de nuevas oportunidades de negocio.
El Alcalde ha anunciado que también se impulsarán medidas encaminadas a mejorar la inserción laboral de las personas de más de 45 años de edad.
En los últimos dos años, el Gobierno municipal ha captado 150 millones de euros de inversión gracias a la apuesta por Móstoles de empresas como Thyssenkrupp, HM Hospitales, Jazztel, Martinrea Honsel, Edibon International, además de la instalación de nuevos establecimientos por parte de las principales marcas de restauración y alimentación, así como del ámbito deportivo.
El Alcalde, Daniel Ortiz, ha firmado un convenio de colaboración, a través de EMPESA, con Jose María Pérez, Peridis, Presidente de la Fundación Santa María la Real, que permitirá la puesta en marcha de dos Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en la ciudad, la primera de ellas ya en funcionamiento con veinte jóvenes de nuestra ciudad, a través de la financiación de la Fundación Telefónica.
"Se trata de un programa de innovación social con las personas desempleadas, que plantea una nueva filosofía ante el desempleo, buscando un enfoque proactivo y más optimista. Una oportunidad para que los mostoleños, guiados por un coordinador o coach especializado, refuercen sus competencias para acceder al mercado laboral y, también, desarrollen sus propios proyectos de emprendimiento", ha señalado el regidor.
De esta forma, cada lanzadera está integrada por un equipo de 20 jóvenes desempleados menores de 35 años, que refuerzan sus competencias y habilidades en su búsqueda activa de empleo para lograr acceder al mercado laboral.
"Los casos de éxito de inserción laboral están entre un 60 y un 70% de media en el conjunto de las lanzaderas de empleo, aunque varía de unos proyectos a otros", ha señalado Ortiz. Además, esta iniciativa supone una motivación adicional en la búsqueda grupal de empleo y de nuevas oportunidades de negocio.
El Alcalde ha conocido a los integrantes de esta primera Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario, que le han transmitido sus inquietudes y objetivos en este proyecto solidario e innovador.
Los integrantes se reúnen tres días a la semana y participan en sesiones individuales y grupales decoaching, trabajando la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad; conocen nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículum, analizando cómo afrontar las entrevistas de trabajo, desarrollando mapas de empleabilidad y aprendiendo a trabajar la marca personal, a diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. También abordan la búsqueda de oportunidades de negocio y los pasos a seguir para crear empresas.
El Alcalde ha anunciado que también se impulsarán medidas encaminadas a mejorar la inserción laboral de las personas de más de 45 años de edad.
Móstoles, ciudad de Oportunidades
En los últimos dos años, el Gobierno municipal ha captado 150 millones de euros de inversión gracias a la apuesta por Móstoles de empresas como Thyssenkrupp, HM Hospitales, Jazztel, Martinrea Honsel, Edibon International, además de la instalación de nuevos establecimientos por parte de las principales marcas de restauración y alimentación, así como del ámbito deportivo.
Ortiz ha estado acompañado por la Concejal de Empesa, Elena López; el Gerente de EMPESA, Felipe Díaz; el Coordinador General del Programa Lanzaderas de Empleo de la Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo; el Responsable de Proyectos de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica, Matías Figueroa; y Monserrat Pérez, Técnica de Proyectos de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica.
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