Alcaldía: Ortiz recibe a 12 mostoleños que se formarán académica y laboralmente en Italia e Irlanda y que son ejemplo del talento de los jóvenes de Móstoles.
Participan en el Proyecto Leonardo da Vinci, impulsado por la Unión Europea para promover un Espacio Europeo en materia de Educación y Formación Profesional.
Los participantes a los que ha ido dirigido son personas tituladas de Formación Profesional de Grado Superior y titulados universitarios.
"Las personas seleccionadas son un ejemplo del talento y carácter emprendedor de los jóvenes mostoleños, a los que estamos poner en valor en todos los ámbitos, con el objetivo de que tengan las mejores opciones para formarse e insertarse laboralmente", ha asegurado Ortiz.
Al respecto, el regidor ha recordado que el Gobierno municipal asume un esfuerzo especial destinado a promover la inserción laboral de jóvenes.
El paro entre los jóvenes menores de 25 años del municipio de Móstoles ha descendido un 19,38%, respecto a junio de 2013, situándose en 1.593 jóvenes desempleados en junio de 2014.
El Alcalde, Daniel Ortiz, ha ofrecido una recepción a una docena de jóvenes de Móstoles que participan en el Proyecto Leonardo da Vinci, impulsado por la Unión Europea para promover un Espacio Europeo en materia de Educación y Formación Profesional.
Acompañado por la Concejal de Parques y Jardines y EMPESA, Elena López, Ortiz ha explicado que el objetivo prioritario de este proyecto es mejorar las habilidades profesionales a la vez que se aumenta el conocimiento lingüístico de otro idioma.
Los participantes a los que ha ido dirigido son personas tituladas de Formación Profesional de Grado Superior y titulados universitarios.
Los 12 participantes seleccionados para el Proyecto Empleamos Europa II iniciarán la movilidad en enero del 2015.
Seis de ellos realizarán las prácticas profesionales en Irlanda y otros seis en Italia, donde permanecerán 14 semanas, de las cuales 2 estarán dedicadas al perfeccionamiento del idioma y las otras 12 consistirán en la realización de prácticas profesionales en empresas de diferentes sectores.
"Las personas seleccionadas son un ejemplo del talento y carácter emprendedor de los jóvenes mostoleños, a los que estamos poner en valor en todos los ámbitos, con el objetivo de que tengan las mejores opciones para formarse e insertarse laboralmente", ha asegurado Ortiz.
Al respecto, el regidor ha recordado que el Gobierno municipal asume un esfuerzo especial destinado a promover la inserción laboral de jóvenes.
Así, el porcentaje de población juvenil desempleada menor de 25 años se sitúa en el año 2014 en el 9,07%, 5,92 puntos porcentuales menos con respecto al año 2009, cuya tasa del 14,99% fue la más elevada en el periodo comprendido entre los años 2006 a 2014.
El paro entre los jóvenes menores de 25 años del municipio de Móstoles ha descendido un 19,38%, respecto a junio de 2013, situándose en 1.593 jóvenes desempleados en junio de 2014.
En ese sentido, la tasa de desempleados menores de 25 años se encuentra en Móstoles por debajo de municipios de similar población.
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